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A diretoria da Feticom-SP acaba de fechar a negociação da campanha salarial dos trabalhadores de serraria, carpintarias, tonoarias, madeiras compensadas e laminadas, garantindo reajuste salarial 7,5%, retroativos a primeiro de maio. O acordo, acertado nesta segunda-feira, 5 de julho, entre a Feticom-SP e o Sindicato patronal, que e será assinado nos próximos dias, também assegurou piso salarial de R$ 737,00, que representa aumento de 10%, beneficiando mais de 28 mil trabalhadores do setor.
De acordo com o negociador e vice-presidente da Feticom-SP, Ademar Rangel da Silva, o acordo também garante multa para as empresas que não aplicarem a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de R$ 300,00, representando aumento de 20% em relação ao acordo anterior. “A nossa meta é de que as empresas criem comissões para aferirem a PLR, mas caso não tomem esta providência, fica garantido pelo menos o pagamento deste valor a cada trabalhador”, ressalta o diretor da Feticom-SP, Robinson Leme, que também participou desta última rodada de negociação com o empresariado, que foi acompanhada pela a Comissão de Negociação da Feticom-SP.
Segundo Ademar Rangel, que coordena a Comissão de Negociação, ainda, ficou garantido neste acordo tíquete refeição de R$ 12,00, mais cesta básica de alimentos de 30 quilos, além de tíquete alimentação de R$ 76,00 mensais. “Sem dúvida, foi um bom acordo, uma vez que além destas conquistas, o reajuste salarial de 7,5% garantiu quase 2% de aumento real, já que a inflação registrada pelo INPC, entre primeiro de maio do ano passado a 30 de abril último, foi de 5,49%”, ressalta.
Uma outra grande conquista desta campanha salarial, como destaca Ademar Rangel, é o auxílio creche de R$ 194,57. “Isso permite que os nossos trabalhadores possam ter um auxílio na educação dos seus filhos, uma vez que passam a ter uma verba para colocar os filhos em creches, enquanto trabalham”, completa. |
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